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万能娱乐app苹果版本_公司未与员工签合同 能否要求公司赔偿
更新时间:2020-01-11 11:43:41   浏览次数:4761
[摘要] 南国早报李燕整理供职公司不签合同,一年内要提起仲裁陈先生问:我们几个人是某物业服务公司的员工,工作时间4年到8年不等,但公司一直没有和我们签订劳动合同。

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供职公司不签合同,一年内要提起仲裁

陈先生问:我们几个人是某物业服务公司的员工,工作时间4年到8年不等,但公司一直没有和我们签订劳动合同。听人说,如果公司没有签订劳动合同,可以起诉公司要求赔偿,是真的吗?

关黎律师解答:依据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当与劳动者签订劳动合同,否则要承担未签订书面劳动合同的双倍工资差额赔偿。但劳动者应当在入职后满一个月的第二天至一年内提起劳动仲裁、要求用人单位赔偿,否则就错过了仲裁时效。陈先生和同事已经工作了最少4年,都没有主张权利。因此,即使向劳动人事仲裁委员会主张权利,也难以得到支持。

离婚时没分割房产,现在分应按现价值

熊女士问:我和前夫2016年离婚,当时房子没有办好产权证,所以法院没有分割。现在房子产权证办下来了,如果我们分割房产的话,房子价值按照离婚时的还是按照现在的确定?

关黎律师解答:房产分割应该按照分割时的价值来确定,熊女士可以按照离婚后财产分割纠纷另行提起诉讼。

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来源: 南国早报

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